《勞動法》要修改了嗎?企業(yè)如何響應(yīng)政策保障勞動者權(quán)益
發(fā)布時間: 2024-12-25 閱讀量: 1055
來源:人力資源和社會保障部官網(wǎng)
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是黨和國家關(guān)于保障和改善民生的兩項(xiàng)重大戰(zhàn)略。近期,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》發(fā)布,對深入認(rèn)識和理解構(gòu)建和諧勞動關(guān)系以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)這一主題,具有重要意義。
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,重視修改《勞動法》
相關(guān)專家分析指出:構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要途徑,體現(xiàn)在于有無勞動關(guān)系的就業(yè);要以整體上提高勞動者權(quán)益保護(hù)水平為目標(biāo),著力點(diǎn)之一就是更加重視提高靈活就業(yè)勞動者權(quán)益保護(hù)水平,完善靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障機(jī)制。
專家提議:加強(qiáng)勞動法的體系化,既要繼續(xù)走修改和制定單行勞動法律的路徑,制定《基本勞動標(biāo)準(zhǔn)法》和修改《勞動合同法》,同時還要重視修改《勞動法》,待條件成熟時編纂《勞動法典》。
政策以及專家解讀意見值得引起重視,尤其是深耕靈活就業(yè)領(lǐng)域的人力資源服務(wù)公司和亟需完善勞動關(guān)系管理的小微企業(yè)。
保障靈活就業(yè)者勞動權(quán)益,九尾科技在行動
作為深耕靈活就業(yè)領(lǐng)域的兼職貓所在企業(yè),九尾科技作出示范。早在2022年,九尾科技聯(lián)合廣州市法律援助處、廣州市法律援助基金會、廣州市靈活就業(yè)與新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟和專業(yè)律師在廣州全市各區(qū),如白云、天河、海珠、黃埔、越秀、番禺等靈活就業(yè)人員集中的街道,發(fā)起持續(xù)一個月的“靈活就業(yè)與新業(yè)態(tài)勞動者”公益普法宣傳活動,為靈活就業(yè)群體提供相關(guān)法律知識科普與援助服務(wù)。
近幾年,隨著靈活就業(yè)人員數(shù)量大幅增長,九尾科技為解決企業(yè)如何兼顧降本增效與保障靈活就業(yè)者勞動權(quán)益的難題,進(jìn)一步提供解決方案。
九尾科技平臺優(yōu)勢顯著:擁有近10萬個外包人員,自建龐大的風(fēng)險資金池,來應(yīng)對個體風(fēng)險;遍布全國208個城市,150多人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,隨時處理勞動糾紛、工傷工亡等人事風(fēng)險;并且擁有強(qiáng)大的法律后援團(tuán)隊,20+名法律顧問,100+名勞動糾紛處理專員,可以為企業(yè)提供專業(yè)法律咨詢。
九尾科技旗下兼職貓一站式靈活用工解決方案
九尾科技在多種類型的用工風(fēng)險處理上都擁有專業(yè)團(tuán)隊和豐富經(jīng)驗(yàn),成功案例比比皆是,已為新零售、電商、物流、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等多個行業(yè)及領(lǐng)域提供了多種外包服務(wù),憑借全國布局、快速響應(yīng)、全流程服務(wù)等優(yōu)勢已收獲眾多客戶的高度認(rèn)可,目前可在全國200多個城市靈活調(diào)配人員。
響應(yīng)小微托管服務(wù)政策,九尾科技推出“人事管家”
去年,廣州開展小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)試點(diǎn),打造“小微企業(yè)身邊的人社管家”,并在今年正式全面推廣。
九尾科技響應(yīng)政策,近年來持續(xù)完善構(gòu)建靈活就業(yè)服務(wù)中的勞動者權(quán)益保障機(jī)制,同時推出小微托管專業(yè)化服務(wù),為小微企業(yè)提供一站式“人事管家”定制化產(chǎn)品,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系貢獻(xiàn)力量。今年9月份,番禺區(qū)人力資源和社會保障局公布了番禺區(qū)小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)名單。九尾科技旗下子公司云校招信息科技(廣州)有限公司,入選為番禺區(qū)小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)企業(yè)之一。
提供以下服務(wù)
1.入離職管理:入職、離職手續(xù)指導(dǎo)與風(fēng)險評估;
2.勞動合同管理:勞動合同簽訂指導(dǎo)、歸檔整理與風(fēng)險提示;
3.勞動關(guān)系指導(dǎo):勞動用工風(fēng)險預(yù)警與監(jiān)測管理、勞動糾紛協(xié)調(diào)指導(dǎo);
4.社保管理服務(wù):社保待遇指引、社保增減員指引、社保政策咨詢;
5.人事制度及政策咨詢:勞動用工制度指導(dǎo)及咨詢、人事相關(guān)政策指導(dǎo)及完善、其他福利及補(bǔ)貼政策咨詢;
6.考勤及檔案管理:員工考勤管理、員工檔案管理;
7.其他的小微托管相關(guān)服務(wù)。
亮點(diǎn)一
數(shù)字化用工管理:通過自主研發(fā)的鹿用系統(tǒng),幫助您輕松實(shí)現(xiàn)考勤管理及用工全流程管理。
亮點(diǎn)二
專家團(tuán)隊全流程指導(dǎo):依托九尾集團(tuán)人力資源專家及法律專家團(tuán)隊,為您全程提供人力資源管理及法律咨詢。
亮點(diǎn)三
政策補(bǔ)貼早知道:第一時間推送相關(guān)的最新政策及補(bǔ)貼政策,幫助企業(yè)及時了解最新動態(tài)。
亮點(diǎn)四
勞資糾紛提前預(yù)警:通過九尾集團(tuán)專家團(tuán)隊分析企業(yè)的現(xiàn)狀,診斷現(xiàn)行企業(yè)存在的問題,及時防控風(fēng)險。
亮點(diǎn)五
促成勞資糾紛和解:如若發(fā)生勞動仲裁或者勞資糾紛,九尾第一時間為您提供服務(wù),幫助促成企業(yè)及員工的和解。
關(guān)于我們
九尾科技是國內(nèi)致力于推動數(shù)字化升級的人力資源服務(wù)平臺,旗下?lián)碛屑媛氊?、招聘貓、云校招l(wèi)ive、鹿用和九尾外服等品牌,覆蓋招聘平臺、用工管理、軟件服務(wù)、人力資源和產(chǎn)業(yè)園等業(yè)務(wù)板塊。截至目前,已為超過180萬家企業(yè)和6300萬用戶提供人力資源服務(wù)。
創(chuàng)立十多年來,九尾科技研發(fā)的兼職貓、招聘貓、云校招Live等平臺已有軟件著作50多項(xiàng),專利申請20多個。根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,九尾外服可依靠九尾科技旗下招聘貓、兼職貓平臺技術(shù)優(yōu)勢,幫助企業(yè)設(shè)立如兼職、實(shí)習(xí)、外包等崗位,以滿足短期或臨時性的人力資源需求,更好地促進(jìn)企業(yè)滿足短期項(xiàng)目計劃,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
截至目前,九尾外服有450多位專家顧問團(tuán)隊賦能,已經(jīng)服務(wù)超過5000家企業(yè),服務(wù)人數(shù)累計超過2500萬人次,平均服務(wù)在職人數(shù)10萬人次/月,專業(yè)提供全業(yè)態(tài)、全周期、數(shù)字化的人力資源一站式解決方案。
隨著多元化就業(yè)形式的出現(xiàn),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系更加至關(guān)重要,作為人力資源服務(wù)平臺的九尾科技,將繼續(xù)推動更多小微企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,從而保障新業(yè)態(tài)下的勞動者權(quán)益,為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供更多創(chuàng)新服務(wù),履行人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)盡之責(zé)。